min lesetid
Musikalsk CV
En musikalsk CV gir en kort oversikt over ditt musikalske virke, og kan brukes overfor samarbeidspartnere eller som vedlegg til søknader.
Intro
Som musiker, artist, låtskriver eller produsent, kan du komme i jobbsituasjoner hvor du blir bedt om å oppgi en musikalsk CV. En musikalsk CV skal være en kort, oversiktlig gjennomgang av ditt musikalske virke frem til i dag. Mens et presseskriv eller en artistbio gjerne er selgende, beskriver kunstneriske visjoner, eller beskriver karrieren med adjektiver, skal den musikalske CV-en vise hva du konkret har skapt og deltatt i.
I denne guiden går vi gjennom hva en musikalsk CV bør inneholde, og hva du kan droppe.
Hva bør den inneholde?
Den musikalske CV-en skal være kort og konsis, og ikke mer enn to sider. På nett finnes det mange maler som kan brukes og tilpasses for å utforme en musikalsk CV. Selve oppsettet bør være ryddig slik at man raskt får oversikt over innholdet – det enkle er gjerne det beste.
Det finnes mange måter å sortere sin musikalske aktivitet på, for eksempel ved å skille mellom faste prosjekter og prosjekter man medvirker i litt nå og da. Hva som er en god struktur er avhengig av hva slags aktiviteter du kan og vil vise til; er du innleid musiker, eller drifter du flere band? Skriver du for andre eller er det eget materiale som er utgitt? Det viktigste er å huske på at det skal være enkelt for mottakeren av CV-en å forstå hva ditt musikalske virke er, og hvilken kompetanse du har.
-
Tittelen i dokumentet kan være «Musikalsk CV» og plasseres øverst i dokumentet.
-
Øverst i den musikalske CV-en bør man kunne se hvem CV-en tilhører. Skriv fullt navn, adresse, fødselsdato, e-post og telefonnummer. Her kan det også være fint å skrive arbeidstittel, for eksempel «Gitarist, komponist og pedagog».
Husk å ikke dele sensitive opplysninger som personnummer. -
Mange velger å ha en kort profil eller introduksjon som beskriver kunstnerskapet, gjerne skrevet i jeg-form. Dette er en første introduksjon til hva du holder på med, og det kan også være et godt sted å vise interesser og motivasjoner i kunstnerskapet ditt.
Her kan man løfte fram det som ikke blir tydeliggjort andre steder i CV-en, for eksempel sjanger, en spesiell arbeidsmetode, om det er spesielle verdier som er betegnende for hvordan du jobber og hvem du jobber med eller lignende.
-
Som i en ordinær CV, bør du liste opp din formelle relevante utdanning, med årstall. Listen skal være kronologisk, med ferskeste utdannelse først. Her kan man også liste opp relevante lærere, for eksempel hovedinstrument.
En mulig formulering kan være slik:
Bachelor i utøving Improvisert musikk/jazz, Norges Musikkhøgskole
aug. 2019-jun. 2023
Hovedinstrument: Vokal
Lærere: Ella Fitzgerald, Karin Krogh, Billie Holiday -
Dersom du har gitt ut og/eller medvirket på utgivelser, list de opp kronologisk. Tydeliggjør navnet på utgivelsen, artistnavn/bandnavn, utgiver og utgivelsesår, samt din rolle i produksjonen.
-
Her kan du liste opp utvalgte konserter og/eller turnéer. Listen skal være kronologisk.
Dersom du har noen faste prosjekter og flere enkeltstående konserter utenom, kan man også sortere listen som «faste prosjekter» og «annen konsertvirksomhet».
-
Har du annen yrkeserfaring relevant for musikervirket ditt, bør det vises i den musikalske CV-en. Kanskje du har hatt en fast jobb som musiker i teater, eller er du også ansatt i kulturskole?
-
Har du oppnådd noe særskilt, for eksempel blitt tildelt en pris eller et stipend? Det kan listes opp i den musikalske CV-en.
Hva trenger ikke å være med i en musikalsk CV?
En musikalsk CV skal kun ta for seg det du har skapt og gjort i ditt musikalske virke, og vise kompetansen du har som musiker, låtskriver eller produsent. Underveis i utformingen av den musikalske CV-en kan det derfor være lurt å spørre seg: Har dette vært relevant for mitt musikalske virke?
-
All yrkeserfaring kan selvsagt spille inn på deg som person, men i en musikalsk CV er det viktig å være streng på hva som er relevant for å beskrive ditt musikalske virke.
Her er gjerne de første sommerjobbene, eller en mindre sidejobb i annet felt enn musikkbransjen, ikke relevant.
-
I en vanlig arbeidslivs-CV presenterer man gjerne språkferdigheter, som for eksempel at man har norsk som morsmål, men snakker engelsk og spansk godt.
Dette er ikke nødvendig i en musikalsk CV.
-
Med mindre det er relevant for å beskrive kunstnerskapet ditt, eller spesifikt interessant for mottaker av CV, behøver du ikke liste opp nøkkelkvalifikasjoner slik som hvilke programvarer du mestrer.
-
Det er ikke nødvendig å legge ved bilde i musikalsk CV.
Noen generelle tips
Det kan være lurt å bruke god tid på formateringen - ved å bruke overskriftene smart, og ha flere kolonner, kan du på en oversiktlig måte dele mye info på en side.
I forbindelse med tilskuddssøknader kan CV-en brukes til å vise og forsterke informasjonen som fremheves i søknadsteksten. Da kan søknadsteksten fokusere på planene fremover, mens den musikalske CV-en viser hva du har gjort (og underbygger realismen i de framtidige ambisjonene dine).
Be gjerne noen se over den musikalske CV-en din. Et annet blikk kan ofte se om informasjonen er tydelig presentert og enkel å orientere seg i. Samtidig kan det være inspirerende for deg å se eksempler fra andre for å få ideer til hvordan du kan organisere og strukturere innholdet på en god måte.
Oppsummering
- Vær kort og konsis i den musikalske CV-en, maks to sider.
- Strukturér CV-en slik at man lett får oversikt over ditt musikalske virke og hva som kjennetegner det.
- Fokusér kun på aktiviteter som er relevant for det musikalske virket ditt.
Gi oss tilbakemelding!
Dersom du oppdager feil, har kommentarer eller innspill, hører vi mer enn gjerne fra deg!
hei@musikkontoret.no
Forbehold
Vi jobber hardt for å levere innhold som til en hver tid er oppdatert og riktig. Det kan likevel hende at artikler på Musikkontoret.no inneholder feil og mangler.
I slike tilfeller står ikke Musikkontoret ansvarlig for eventuelle utfordringer eller problemer dette måtte forårsake.
Relatert innhold
— Vi skaper ikke nødvendigvis mulighetene, men vi øker dem
— På et tidspunkt må man si at nok er nok